В период экономического спада маленькие компании пытаются выжить путем снижения затрат на бухгалтерию. Поиск хорошего приходящего бухгалтера занимает продолжительное время. Стоимость приходящих бухгалтеров невелика, но и профессиональные качества не всегда  соответствуют заявленной планке. Так можно сильно ошибиться в найме сотрудника, и спасает только заключенный договор найма с прописанными в нем штрафными санкциями относительно совершенных ошибок в бухгалтерском учете. Рынок приходящих бухгалтеров или бухгалтеров на дому перенасыщен, и поиски хорошего специалиста можно осуществить просто. Достаточно только предъявленных рекомендаций и можно на испытательный срок нанять такого бухгалтера. Можно воспользоваться агентствами по найму, но тогда придется заплатить за эти услуги. А ведь основное направление найма такого бухгалтера это снижение затрат. Хорошей рекомендацией служит наличие у бухгалтера других фирм по обслуживанию и срок работы с ними. Хотя в основном компании нанимают сотрудников среди знакомых бухгалтеров. Для многих бухгалтеров это дополнительный приработок к основному доходу на постоянной работе.